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liu.he.cai.六閤彩诗地上称王与天齐通胀压力更大了 美国员工薪资

liu.he.cai.六閤彩诗地上称王与天齐通胀压力更大了 美国员工薪资

  美国劳工部昨日公布,二季度ECI(企业雇佣成本指数)同比增2.8%,环比0.6%,略低于预期值0.7%。该成本中占70%的员工薪资花费同比增2.8%,环比增0.5%。两项指标同比增速均达到2008年9月以来的最高水平。

  (来源:Econoday)统计样本包括了来自美国6600家民营企业的27200名员工与来自1400家企业的1400名员工。

  2007至2009年美国员工薪资增速急转直下,2009至2014年低位徘徊后开始大幅回升。自美联储低利率、全国较低通胀率之后,ECI大致都保持在2%以上。

  从企业类型来看,二季度民企薪酬同比增2.9%,比2017年6月(2.4%)显著升高。部门薪酬增速放缓,从去年同期2.6%降至2.3%。

  分行业比较,销售服务类岗位二季度同比增速为3.5%,交通和原材料类行业员工薪酬同比增速3.4%。医疗岗位员工增幅最小,为2.2%。

  据CNBC,美国经济咨询机构Capital Economics经济学家Andrew Hunter在一篇报告中称,随着劳动力更加紧缺,下半年工资上涨压力将导致更高的通胀水平。

  美国商务部昨日公布的报告显示,通胀率基本保持在美联储同比2%的水平浮动。PCE(个人消费支出)6月同比增长2.2%,5月增速为0.1%。除去波动性较大的食品与能源支出,5、6月同比增速分别为0.1%和1.9%。

  中金公司曾在报告中总结,从历史数据看,工资与通胀的相关性并不稳定,且过去十多年以来这个相关性在下降。美国通胀也有可能主要受CPI结构的变化影响,而非工资增长。美国通胀率历史数据

  本周,美国7月非农就业数据和美联储利率决议会议结果即将公布。议员会关注劳动力薪酬变化而决定何时加息。毕竟充分就业和物价稳定是联储货币政策的两大目标。

  许多经济学家认为物价和员工薪酬的增速将决定通胀预期。美联储议员认为通胀率的稳定可控的小幅上涨可以经济的合理增速。

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